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Commerciaux, finance d’entreprise ou de marché, conseiller patrimonial, fonctions supports, conseil…

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Formation à la BMCI

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Technique, managériale ou de développement personnel, la formation au cœur de la politique RH de la BMCI.

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Intégration des nouvelles recrues

Préalablement à la prise de poste, durant le parcours d’intégration, à 3 mois, tutorat : la BMCI met tout en œuvre pour accompagner ses nouveaux collaborateurs.

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Développement de carrière

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La gestion de carrière à la BMCI : un suivi individuel et personnalisé et une responsabilité partagée entre le collaborateur, son manager et les RH.

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