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La politique de recrutement de la BMCI


Créée en 1964, la BMCI (Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie) est aujourd'hui un acteur majeur du paysage bancaire marocain et filiale du Groupe BNP Paribas, leader européen des services bancaires et financiers d'envergure mondiale et l'une des 4 banques les plus solides du monde selon Standard & Poor's, avec une présence dans 83 pays
et 202 300 collaborateurs.
La BMCI, c'est plus de 2600 collaborateurs, organisés en 4 grands types de structures :
  • Les lignes de clientèle (particuliers et professionnels, PME PMI et grandes entreprises)
  • Les filiales
  • Les fonctions de Groupe 
  • Le réseau d'agences (au Maroc et à Amsterdam)
 
Quatre valeurs, partagées avec le Groupe BNP Paribas, nourrissent la culture d'entreprise de la BMCI : l'Engagement, l'Ambition, la Créativité et la Réactivité.
 
Notre politique des Ressources Humaines s'appuie sur :
  • Le développement des compétences, en particulier au travers d'une formation ciblée
  • L'harmonisation des salaires
  • La gestion des carrières et l'accès à des responsabilités plus étendues
 
Cette politique permet à nos employés de :

  • S'intégrer parfaitement au travers de journées d'information et d'un programme de tutorat
  • Evoluer rapidement, au Maroc et à l'International
  • Recevoir une rémunération motivante comprenant une part fixe et une part variable en fonction de la performance

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