L’analyse des attentes principales de nos parties prenantes lors de notre étude de matérialité a permis de prioriser nos enjeux ESG pour structurer notre démarche RSE regroupés sous les 4 piliers suivants :
Economique | Social | Civique | Environnement |
Des financements et investissements à impact positif
Les meilleurs standards d’éthique
Une gestion rigoureuse des risques ESG |
Promotion de la diversité et inclusion
« Good place to work » et gestion responsable de l’emploi
Une entreprise apprenante offrant une gestion dynamique des carrières
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Respect des droits humains
Actions citoyennes pour la société civile
Contribution fiscale locale |
Empreinte environnementale
Transition énergétique et croissante verte |
Charte RSE de la BMCI
Notre responsabilité économique
- Des financements et investissements à impact positif
- Les meilleurs standards d’éthique
- Une gestion rigoureuse des risques ESG
Notre responsabilité sociale
- Promotion de la diversité et de l’inclusion
- « Good place to work » et gestion responsable de l’emploi
- Une entreprise apprenante offrant une gestion dynamique des carrières
Notre responsabilité civique
- Des produits et services accessibles au plus grand nombre
- La lutte contre l’exclusion sociale et la promotion du respect des droits de l’Homme
- Une politique de mécénat en faveur de la culture, de la solidarité et de l’environnement
Notre responsabilité environnementale
- L’accompagnement de nos clients dans la transition vers une économie bas carbone
- La diminution de l’empreinte environnementale liée à notre fonctionnement propre
- Le développement de la connaissance et le partage des meilleures pratiques environnementales