Le développement des compétences s’inscrit au cœur de la stratégie de formation de la BMCI.

Qu’elles soient techniques, managériales ou de développement personnel, les formations permettent aux collaborateurs d’avoir les outils nécessaires pour réussir leurs missions et pour évoluer au sein des différentes entités de la BMCI.

De grands efforts sont déployés pour diversifier l’offre de formation et l’adapter aux nouveaux besoins générés par le développement des métiers.

Réalisées sur la base d’un plan annuel dédié, les actions de formation sont destinées :

• aux nouvelles recrues, pour développer les compétences requises dans le cadre de la prise de poste
• aux collaborateurs en poste, pour répondre à leurs attentes en matière d’épanouissement et d’évolution de carrière

Un catalogue de formations est mis à disposition des collaborateurs depuis l’intranet et le Centre de Formation de la BMCI propose :

• des programmes de formation conçus pour adapter l’offre aux besoins exprimés par les différentes entités du Groupe
• des concepteurs/animateurs experts dans leur métier