Votre Carrière à la BMCI
La BMCI Academy
La BMCI accompagne ses collaborateurs à travers une nouvelle structure de formation, afin de créer une réelle « learning experience ». Elle constitue un pilier de la transformation, axé sur de nombreux apprentissageas multidisciplinaires avec de nouvelles approches. L’institutionnalisation de la gestion de la formation et des apprentissages se fait à travers un nouveau label « BMCI Academy ».
Découvrez la
BMCI ACADEMY
LA RAISON D’ÊTRE
Contribuer à la création de valeur immatérielle de la marque employeur BMCI et créer les conditions pour faire grandir ses collaborateurs, en accompagnant leur développement personnel et leur employabilité.
LA VISION
Être un espace de transformation individuel et collectif qui accompagne les enjeux de l’entreprise.
Nos Missions
- Faire de la prospective en veillant à la cohérence des contenus par rapports aux besoins actuels et futurs construits sur la base de modèles de compétences/leadership et des assessments center spécifiques.
- Proposer un programme design assurant une variété de formats de déploiement de contenus adaptés aux différents besoins d’apprentissage : formations présentielles, E-learning, blended learning, moocs, webinars, peer to peer.
- Centraliser, structurer et construire une offre multidisciplinaire adaptée aux différentes cibles internes en termes de formations techniques et de formations en développement personnel.
- Identifier des outils et un écosystème de partenaires pour assurer le meilleur standard de qualité de delivery et de suivi.
BMCI : Un employeur encourageant ses collaborateurs à exprimer tout leur potentiel
La mobilité fait partie de l’ADN de la culture d’entreprise de la BMCI et du Groupe BNP Paribas.
Le parcours de nos collaborateurs au sein de la BMCI est riche et diversifié. Chaque parcours est personnalisé pour répondre au mieux à leurs attentes et aux besoins de la Banque pour relever les défis de demain. La BMCI fournit un accompagnement personnalisé à travers des conseillers dédiés, les Human Resources Business Partners (HRBP) et des outils dédiés. Ainsi chaque collaborateur peut se tenir informé des opportunités offertes par le Groupe. L’excellence fait partie intégrante de la culture d’entreprise de la Banque.
Votre parcours de carrière au sein de la BMCI
Les bilans de carrière avec les Human Resources Business Partners (HRBP) , les entretiens professionnels avec le manager ou encore l’évaluation annuelle sont autant d’opportunités d’échanges concernant les futures étapes de votre carrière et les évolutions envisagées.
L’objectif de la mobilité est de capitaliser sur le savoir-faire ainsi que le savoir-être des collaborateurs afin de permettre à chacun de découvrir les différents métiers de la banque et de s’épanouir dans un environnement propice au changement et à l’évolution.
A la BMCI, on ne s’ennuie pas ! Nos collaborateurs peuvent, au cours de leur parcours professionnel, occuper des postes différents, se spécialiser dans leur domaine d’activité, changer de métier et/ou découvrir les différentes filiales du Groupe. La mobilité est un levier majeur pour la carrière des collaborateurs, elle peut être fonctionnelle ou géographique. Pour cela, nos dispositifs de mobilités internes s’appuient sur des offres d’emplois grâce à un portail dédié et des événements de mobilité réguliers.
Intégrer la BMCI, ce n’est pas seulement intégrer une banque, c’est aussi faire face à de nombreux challenges personnels à relever et des opportunités à saisir au quotidien.
A la BMCI, les collaborateurs sont acteurs de leur carrière !
2828*